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      在鋼廠上班,要謹記“四不傷害”和“四不放過”
      發布人:  來源:  發布時間:2019-8-14
            鋼廠工作就意味著安全責任,無論是誰,一旦發生事故必然牽涉到自己、他人或集體,這需要我們保持端正的工作態度,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓他人受到傷害”。


            不傷害自己,應做到:
            (1)使用必要的防護用品,不違章作業。
            (2)任何活動或設備操作,確認無傷害威脅后再實施,三思而后行。
            (3)杜絕僥幸、自大、逞能、想當然心理,莫以患小而為之。
            (4)積極參加安全教育訓練,提高識別和處理危險的能力。
            (5)虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
            不傷害他人,應做到:
            (1)尊重他人生命,不制造安全隱患。
            (2)對不熟悉的活動、設備、環境,多聽、多看、多問,必要的溝通協商后再做。
            (3)操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時,要確保他人在安全區域。
            不被他人傷害,應做到:
            (1)提高自我防護意識,保持警惕,及時發現并報告危險。
            (2)糾正他人可能危害自己的不安全行為,拒絕他人的違章指揮。
            (3)冷靜處理所遭遇的突發事件,正確應用所學安全技能。
            保護他人不受傷害,應做到:
            (1)在任何地方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人。
            (2)提示他人遵守各項規章制度和安全操作規范
            (3)關注他人身體、精神狀況等異常變化。
            (4)發生事故,要主動幫助身邊的人擺脫困境。
            任何組織中的成員都是團隊的一分子,要擔負起關心愛護他人的責任和義務,不僅自己要注意安全,還要保護團隊的其他人員不受傷害,這是每個成員對集體的承諾。
            在做到四不傷害的同時,還要注意“四不放過”。
            1. 事故原因未查清不放過。
            2. 事故責任人未受到處理不放過。
            3. 事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過。
            4. 事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。
      技術支持:三晉聯盟

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